Структура  и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральными законами, нормативными правовыми актами и  Уставом МБДОУ.

 Управляющая система МБДОУ « «Краснослободский детский сад комбинированного вида"Сказка"» состоит из двух структур

 1 структура – общественное управление:

Формами (органами) самоуправления  учреждения являются:

  • Общее собрание трудового коллектива,
  • Управляющий Совет МБДОУ;
  • Педагогический совет;
  • Попечительский совет;
  • Родительский комитет.

 Общее собрание трудового коллектива  является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения  отдельных вопросов организации деятельности Учреждения. Положение об общем собрании трудового коллектива регламентирует деятельность Общего собрания трудового коллектива МБДОУ  скачать

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

  •  организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ  на высоком качественном уровне;
  • определение перспективных направлений функционирования и развития МБДОУ;
  • привлечение общественности к решению вопросов развития МБДОУ;
  • создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
  • решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МБДОУ;
  • решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности МБДОУ;
  • помощь администрации в разработке локальных актов МБДОУ;
  • разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
  • внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
  • принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
  • внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников МБДОУ;
  • внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот  работникам в пределах компетенции МБДОУ;
  • внесение предложений о поощрении работников МБДОУ;
  • направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МБДОУ  и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

 Управляющий  Совет образовательного учреждения  осуществляет свою деятельность в соответствии  с Положением об  Управляющем совете. скачать        К  компетенции Совета МБДОУ относится:

- разработка, рассмотрение предложений по внесению изменений и дополнений в Устав;

- утверждение программы развития  МБДОУ (по представлению заведующей МБДОУ), решение вопросов развития МБДОУ и совершенствования учебно-материальной базы;

- участие в рассмотрении жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала МБДОУ;

- согласование по представлению заведующего МБДОУ сметы расходования средств, полученных МБДОУ от уставной, приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников;

- содействие в привлечении МБДОУ средств из внебюджетных источников;

- определение перечня, порядка и условий предоставления платных образовательных услуг;

- заслушивание по представлению заведующего МБДОУ и утверждение ежегодного отчета МБДОУ по итогам учебного и финансового года;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в МБДОУ, принятие решения по вопросам охраны МБДОУ, организации медицинского обслуживания и питания, воспитанников и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность МБДОУ, не оговоренных настоящим Уставом.

- участие в разработке и согласование локальных актов МБДОУ, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам МБДОУ, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников МБДОУ.

.Педагогический   Совет осуществляет свою деятельность в соответствии  с Положением о  Педагогическом совете.  скачать  Задачами педагогического совета являются:

  • реализация государственной политики в области дошкольного образования;
  • определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития ДОУ;
  • разработка локальных актов ДОУ, регламентирующих образовательную деятельность;
  • разработка основной образовательной программы ДОУ;
  • внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
  • повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников ДОУ.

 Положение о Попечительском Совете определяет задачи, функции, права Попечительского Совета, порядок его взаимодействия с другими органами самоуправления. скачать

- готовит предложения по улучшению деятельности образовательного учреждения;

- в установленном порядке готовит и вносит на рассмотрение Совета вопросы, входящие в его компетенцию.

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития  МБДОУ;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников  МБДОУ;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий  МБДОУ;

- содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории

 В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения. Положение о родительском комитете регламентирует  ее деятельность.   скачать

Родительский комитет:

  • организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения  по вопросам обучения и воспитания детей;
  • содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;
  • организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых  и спортивных мероприятий;
  • содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;
  • заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;
  • обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;
  • создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского  контроля над организацией  присмотра, ухода и питания воспитанников  Учреждения;
  • организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению  их безопасности, соблюдению пропускного режима,  санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;
  • иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.

 II структура – административное управление. 

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОБУ детский сад «Сказка» Ушакова Наталья Николаевна, которая действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
  • осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Старший воспитатель  Влазина Алла Дмитриевна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность.

 Завхоз ДОУ Гулина Валентина Григорьевна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Старшая медицинская сестра Гуркина Светлана Викторовна контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

  • Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
  • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
  • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
  • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

 



Создать бесплатный сайт с uCoz
Copyright MyCorp © 2017